L’éducation, clé de l’inclusion financière

Intelligences Citoyennes croit fermement au pouvoir transformateur de l’éducation. Financer l’éducation n’est pas simplement un investissement sur des individus ; c’est un investissement dans l’avenir de la société.

En soutenant les initiatives éducatives et en garantissant l’accès à des opportunités d’apprentissage de qualité, la plateforme ouvre la voie à un monde plus informé, plus équitable et plus prospère. L’éducation devient ainsi le socle de l’inclusion financière : elle permet aux citoyens, en particulier aux femmes et aux jeunes , de transformer leurs connaissances en projets, leurs idées en entreprises et leurs ambitions en réussites tangibles.

L’inclusion financière prolonge l’éducation en donnant les moyens d’agir, d’innover et de participer activement à la croissance économique. C’est dans cette perspective que l’événement Vision’elles – Visionary Women Bankers met en lumière le rôle essentiel des femmes dans la construction d’un système financier plus inclusif et durable, capable de répondre aux besoins des communautés et de renforcer l’autonomie économique.

Promouvoir l’éducation et l’inclusion financière, c’est bâtir les fondations d’une société où chaque citoyen peut trouver sa place et contribuer à un avenir commun.

La Déclaration de Dakar pour l’Inclusion Financière des Femmes

La Déclaration de Dakar est un acte fondateur porté par les dirigeantes des institutions financières sénégalaises. Elle traduit une volonté claire : rendre le système financier plus accessible aux femmes, en particulier celles qui restent exclues des circuits formels.

Au cœur de cet engagement se trouve une mesure essentielle : faciliter l’accès au crédit pour les femmes, souvent freinées par des formalités notariales complexes ou par l’absence de titres de propriété. Trop souvent, ces obstacles administratifs et juridiques privent les femmes de la possibilité d’investir, de développer leurs activités ou de sécuriser leur avenir économique.

La Déclaration de Dakar s’attaque à ces barrières en affirmant que l’inclusion financière doit aller au-delà des discours. Elle appelle à :

• Adapter les procédures de crédit pour les rendre plus simples et accessibles.
• Développer des mécanismes alternatifs de garantie qui ne reposent pas uniquement sur la propriété foncière.
• Créer des produits financiers innovants répondant aux réalités des femmes entrepreneures, rurales ou urbaines.
• Renforcer la formation et l’accompagnement afin que chaque femme puisse utiliser pleinement les outils financiers mis à sa disposition.

En signant cette déclaration, les pionnières du secteur bancaire s’engagent à transformer les règles du jeu et à ouvrir la voie à une société où les femmes ne sont plus bloquées par des contraintes notariales ou foncières, mais reconnues comme des actrices économiques à part entière.

La Déclaration de Dakar n’est pas seulement un texte : c’est une promesse de changement, un appel à l’action et un pas décisif vers un système financier inclusif et équitable.

La Maison Vision’Elles

La Maison Vision’Elles est pensée comme un lieu de croissance et de soutien pour les étudiantes, jeunes professionnelles et femmes entrepreneures. Elle combine formation, accompagnement et opportunités concrètes pour aider les femmes à se positionner dans le monde économique et financier.

Au cœur de son action, la Maison Vision’Elles proposera :

• Des ateliers de formation et de renforcement de capacités, pour développer les compétences essentielles à la réussite.

• Du coaching personnalisé et des programmes de bien-être, afin d’aider les femmes à trouver l’équilibre entre les exigences sociales et professionnelles.

• Des sessions de prise de parole et de mise en relation, pour renforcer la confiance et ouvrir des portes vers de nouveaux réseaux.

• Des rencontres sectorielles ciblées, pensées pour accompagner les femmes dans leur positionnement stratégique et leur visibilité.

• Un mentoring régulier assuré par des dirigeantes pionnières, grâce au programme Visionary Women Banking, qui permettra aux femmes d’être coachées par celles qui ont déjà franchi les étapes vers le leadership.

La Maison Vision’Elles est aussi un espace concret pour les startuppeuses : des lieux seront mis à disposition pour tenir des réunions, organiser des rencontres, lancer des projets et promouvoir leurs produits. Des activités régulières y valoriseront le Made in Sénégal, offrant aux entrepreneures une vitrine pour accroître leur visibilité et leur impact.

Tous les bénéfices du Dîner Roundtable prévu le 27 mars 2026 au King Fahd Palace seront intégralement consacrés à la construction de la Maison Vision’Elles. Chaque participation à cet événement est donc un geste direct en faveur de cette initiative, un investissement dans l’avenir des femmes et dans un système plus inclusif.

Soutenir la Maison Vision’Elles, c’est croire que chaque femme mérite un espace pour apprendre, entreprendre, s’exprimer et réussir.

Vision’Elles honore les Pionnières de la Finance  

Vision’Elles rend hommage à des femmes d’exception qui ont ouvert la voie dans un secteur longtemps dominé par les hommes. Ces pionnières ne sont pas seulement des dirigeantes accomplies : elles sont des modèles, des voix qui portent l’expérience des défis surmontés et des victoires arrachées.

Evelyne Tall, ancienne Directrice Générale Adjointe du Groupe Ecobank, incarne la rigueur stratégique et milite pour une finance qui soutient concrètement le développement du continent.

Fatimatou Zahra Diop, ancienne secrétaire générale de la BCEAO et première femme Directrice nationale de la BCEAO, elle est reconnue pour son expertise en politique monétaire et son engagement constant en faveur de l’inclusion financière.

Fatoumata Ndiaye, ancienne Directrice Générale du Crédit du Sénégal, œuvre pour faciliter l’accès aux services financiers, notamment pour les entrepreneurs et les femmes.

Khady Dior Ndiaye, première femme à diriger Citibank au Sénégal et aujourd’hui directrice générale chez Kosmos Energy, son parcours illustre une capacité à briser les plafonds de verre dans des secteurs stratégiques.

Amy Ndiaye Sow, première femme à diriger UBA avant d’être nommée directrice régionale du groupe UBA en zone CEMAC en 2021, elle est une des femmes les plus expérimentées dans le secteur bancaire.

Marie Odile Sène, ancienne directrice générale de CGF Bourse, est devenue la première femme à prendre la tête d’une Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI) au Sénégal. Son leadership pionnier incarne l’évolution du secteur financier et ouvre la voie à une plus grande représentation des femmes dans la gouvernance économique.

La voix de ces pionnières est essentielle : raconter les obstacles, partager les leçons, mais aussi lancer un appel fort pour une meilleure inclusion financière des femmes. Honorer leur parcours, c’est reconnaître leurs acquis et s’inspirer de leur résilience pour bâtir un avenir plus équitable.

Leurs expériences sont une transmission intergénérationnelle, une invitation à croire en ses capacités et à œuvrer collectivement pour que l’inclusion financière des femmes devienne une réalité.